Tasfiye Memurlarının Yönetim Hakları, Temsil Yetkileri ve Sorumları

Kolektif ortaklığın tasfiye işlerinde yönetimi ve temsili tasfiye memurlarına aittir. Tasfiye sırasında, ortaklığın organları tasfiye memurlarıdır. Yönetim hakkı, tasfiye amacına girmek koşulu ile olağan ve olağanüstü bütün işleri kapsar. Tasfiye işlemleri yapılırken gerek yönetim haklarında gerekse temsil yetkisinin kullanılmasında tasfiye memurlarının birlikte hareket etmesi asıldır. Bununla beraber ortaklar, ortaklık sözleşmesi veya sonradan alacakları bir kararla tasfiye memurlarının tek başlarına hareket edebilme esasını kabul edebilirler. Tek başına yönetme ve temsil esası kabul edilmiş ise bunun tescil ve ilanı gerektir. Tasfiye memurları tasfiye işlemleri sırasında ortaklara ve üçüncü kişilere verdikleri zarardan TTK.m.224'e göre sorumludurlar. Bu maddede öngörülen zincirleme sorum ancak birlikte hareket halinde söz konusudur. Tek başına hareket yetkisi verilmişse, sorum bireyseldir. Kusursuz olduğunu kanıtlayan tasfiye memuru sorumlu olmaz.

Tasfiye Memurlarının Hak ve Görevleri

Hakları

Tasfiye memurlarının başlıca hakkı, ücrettir. Ortak olan tasfiye memurları sözleşmede öngörülmemiş veya sonradan bir kararla kabul edilmemiş ise ücret isteyemezler. Ortak olmayan tasfiye memurları, ücret kararlaştırılmamış olsa bile, takdir olunacak bir ücretin kendilerine ödenmesini mahkemeden isteyebilirler.

Görevleri

Tasfiyenin amacı aynı zamanda tasfiye memurlarının görevlerinin sınırlarını çizer. Tasfiyenin esas amacı, ortaklık tüzel kişiliğine bağlı ilişkileri çözerek elde edilen safi varlığın ortaklar arasında tasfiye payları oranında bölüşülmesini sağlamaktır. Tasfiye memurlarının görevi de bu sonucu elde etmek için gerekli işlemleri yapmaktır. Kanunumuz bu görevin yerine getiriliş şekli hakkında bazı hükümler öngörmüş bulunmaktadır. Bu hükümlere göre, tasfiye memurları, işe başlar başlamaz, ortaklığın bütün mal ve haklarının korunması için gerekli önlemleri almakla yükümlüdürler. Bu nedenle, TTK.m.226'daki esaslar çerçevesinde bir başlangıç envanteri ve bilançosu hazırlamalıdırlar. Ayrıca tasfiyenin selameti için gerekli defterleri tutmalıdırlar. Bundan sonra, tasfiye memurları ortaklığın devamı sırasında başlanmış olup henüz bitirilmemiş işleri tamamlamaya, ortaklığın borç ve yükümlerini yerine getirmeye, alacaklarını tahsile, mevcut mallarını paraya çevirmeye, kısaca ortaklığın safi mevcudunu elde etmeye yarayan bütün işlemleri yapmak zorundadırlar. Ortaklık konusuna giren işlere ancak TTK.m.232'deki koşullarda geçici olarak devam edebilirler. Tasfiye gereği olmayan bir işlem yapamazlar, aksi halde sorumlu olurlar. Tasfiye memurları, tasfiyenin devamı süresince ortakların talepleri üzerine, ortaklığa ve tasfiyeye ait olan bütün defter ve evrakı, tasfiye işleminin yapıldığı yerde ortaklara göstermeye zorunlu oldukları gibi, ortakların bunların bir suretini almalarına da engel olamazlar. Tasfiye sonunda ortaklara hesap vermekle yükümlüdürler.